{"id":1641,"date":"2023-12-14T16:13:00","date_gmt":"2023-12-14T16:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gdegconsulting.fr\/transformez-en-douceur-en-misant-sur-votre-culture-dinnovation\/"},"modified":"2026-07-22T13:15:04","modified_gmt":"2026-07-22T13:15:04","slug":"transformez-en-douceur-en-misant-sur-votre-culture-dinnovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gdegconsulting.fr\/fr\/transformez-en-douceur-en-misant-sur-votre-culture-dinnovation\/","title":{"rendered":"Transformez en douceur en misant sur votre culture d\u2019innovation"},"content":{"rendered":"\n
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Transformez en douceur en misant sur votre culture d\u2019innovation<\/h1>\n\n\n
GdeGConsulting<\/a><\/div>\n\n
Innovation<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Diagnostiquer la culture d’innovation de votre entreprise?L’exercice est \u00e9tonnant, presque insolite.Et pourtant la culture d’innovation de l’entreprise est une composante strat\u00e9gique immat\u00e9rielle de la performance. Elle doit se mesurer au m\u00eame titre que la performance environnementale , logistique ou financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Nous vous proposons ici une approche syst\u00e9mique visant \u00e0 caract\u00e9riser votre culture de l’innovation, qui combine1- les comp\u00e9tences relationnelles,2- le contenu des projets d’innovation soumis \u00e0 l’approbation des dirigeants,3- le savoir-faire sp\u00e9cifique \u00e0 l’innovation,4- le contexte strat\u00e9gique de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n

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Si vous souhaitez engager une discussion approfondie sur la mani\u00e8re d’am\u00e9liorer votre culture de l’innovation, demandez ci-dessous l’article complet au format PDF.<\/p>\n\n\n\n

Article r\u00e9dig\u00e9 en collaboration avec S\u00e9verine Herlin, fondatrice et PDG de Vianeo, une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans les solutions de gestion de l’innovation, et Romaric Servajean-Hilst, cofondateur de l’Institut de transformation et d’innovation et chercheur associ\u00e9 \u00e0 l’Institut interdisciplinaire de l’innovation de l’\u00c9cole polytechnique.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Geoffroy de GrandmaisonGdeG Consulting<\/p>\n\n\n\n