Transformez en douceur en misant sur votre culture d’innovation

Diagnostiquer la culture d’innovation de votre entreprise?

L’exercice est étonnant, presque insolite.
Et pourtant la culture d’innovation de l’entreprise est une composante stratégique immatérielle de la performance.
Elle doit se mesurer au même titre que la performance environnementale , logistique ou financière.

Nous proposons ici une approche systémique pour caractériser votre culture de l’innovation, qui combine
1- les soft skills
2- le contenu des projets d’innovation soumis à l’approbation des dirigeants
3- le savoir-faire spécifique à l’innovation
4- le contexte stratégique de l’entreprise.

Pour engager une conversation structurée sur la manière d’améliorer votre culture de l’innovation, demandez ci-dessous le PDF.

Article co-écrit par Geoffroy de Grandmaison, Séverine Herlin, fondatrice et CEO de Vianeo, société de solutions de management de l’innovation, et Romaric Servajean-Hilst, co-fondateur de l’Institut de la Transformation et de l’Innovation, et chercheur associé à l’Institut interdisciplinaire de l’innovation de l’Ecole Polytechnique.