Transformez en douceur en misant sur votre culture d’innovation

Diagnostiquer la culture d’innovation de votre entreprise?

L’exercice est étonnant, presque insolite.
Et pourtant la culture d’innovation de l’entreprise est une composante stratégique immatérielle de la performance.
Elle doit se mesurer au même titre que la performance environnementale , logistique ou financière.

Nous vous proposons ici une approche systémique visant à caractériser votre culture de l’innovation, qui combine
1- les compétences relationnelles,
2- le contenu des projets d’innovation soumis à l’approbation des dirigeants,
3- le savoir-faire spécifique à l’innovation,
4- le contexte stratégique de l’entreprise.

Si vous souhaitez engager une discussion approfondie sur la manière d’améliorer votre culture de l’innovation, demandez ci-dessous l’article complet au format PDF.

Article rédigé en collaboration avec Séverine Herlin, fondatrice et PDG de Vianeo, une entreprise spécialisée dans les solutions de gestion de l’innovation, et Romaric Servajean-Hilst, cofondateur de l’Institut de transformation et d’innovation et chercheur associé à l’Institut interdisciplinaire de l’innovation de l’École polytechnique.